مصاحبه با یک مدیر بالقوه با پرسش از کارمند خط مقدم تفاوت بسیار دارد، چرا که مدیر باید نظارت کند، مشاوره دهد، راهنمایی کند، تصمیم گیری کند، و در ارتباطش با کارمندان، آنان را در بازه های زمانی گوناگون ارزیابی کند. همچنین یک مدیر باید نبض فرهنگ را در دست داشته باشد و اگر می خواهد کارش را به خوبی انجام دهد باید بینش و چشم...